ใครคิดว่าตัวเองไหวพริบดี มาทางนี้เลยคร้าาาาาา.....ศิตาคิดว่าหลายคนต้องผ่านการสัมภาษณ์งานกันมาบ้าง ส่วนใหญ่ก็จะถามว่ามีประสบการณ์การทำงานที่ไหนยังไงมาบ้าง หลัก ๆ ก็คือชวนคุยเพื่อทดสอบบุคลิกภาพ และทัศนคติ เรามาดูกันว่า บริษัทใหญ่ ๆ ระดับโลกที่หลายๆ คนรู้จักอย่าง Google เขามีวิธีทดสอบผู้มาสมัครงานกันอย่างไร ข้อมูลจากเว็บไซต์ BRIGHT SIDE บอกว่า บริษัทนี้เขาสามารถสัมภาษณ์ผู้สมัครงานได้ทุกที่ ไม่ว่าจะเป็นในร้านกาแฟ หรือผ่านทาง Skype และได้ทำการรวบรวมคำถามที่ยากที่สุด 5 ข้อ ที่ Google เคยถามผู้สมัครงานไว้
ข้อที่ 5
หมอคนหนึ่งให้ยาคนไข้มา 4 เม็ด โดยเป็นยา 2 ประเภทที่มีสีเหมือนกันและขนาดเท่ากัน เหมือนกันทุกอย่างไม่สามารถบอกความแตกต่างได้เลย คนไข้ต้องกินยา 2 ช่วงคือ ตอนเช้า และตอนเย็น ประเภทละ 1 เม็ด ถ้าเขากินยามั่วหรือไม่กินยาเลยก็จะตายแน่นอน ปัญหาคือยาทั้ง 4 เม็ดปะปนกันจนแยกไม่ออก แล้วเขาจะต้องทำอย่างไรละ ถึงจะมีชีวิตรอดได้ ?
ถ้าเป็นเรื่องจริงนี้แย่เลย...😂😂😂😂
ในความเป็นจริงคงไม่มีโรงพยาบาลไหน หรือหมอคนไหนทำการจ่ายยาโดยไม่ใส่ซองแล้วเขียนชื่อยาและวิธีกินบนถุงใส่ยาตัวนั้น ๆ หรอกนะคะ 😆😆😆😆 ....แต่คำถามนี้ก็มีคำตอบ ก็คือ เมื่อไม่รู้ว่าเม็ดไหนเป็นยาอะไร คุณก็แค่หักครึ่ง เม็ดยาทุกเม็ด แล้วแยกเป็น 2 กอง แบ่งกินมื้อละ 1 กอง
ในความเป็นจริง ยาบางชนิดก็แบ่งครึ่งไม่ได้นะคร้าาาาาา😂😂😂😂😂 ถ้าเป็นศิตาจะกลับไปหาหมอใหม่อีกครั้ง แล้วให้หมอทำตามขั้นตอนการจ่ายยาที่ได้มาตรฐานวิชาชีพนะคะ 5555
อ้างอิง :
ภาพ Google โดย Simon จาก Pixabay
เนื้อหาจาก https://brightside.me/wonder-quizzes/5-google-job-interview-questions-that-can-make-even-a-genius-doubt-themselves-274860/ ศิตาพาดูแปล+เรียบเรียง
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น